JAKARTA – PT ASABRI (Persero) mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai langkah penting di perjalanan perusahaan yang digunakan menjalankan asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, kemudian ASN Polri. RUPS kali ini menyetujui Rencana Kerja lalu Anggaran Korporasi (RKAP) 2025 sekaligus menegaskan komitmen ASABRI untuk bertransformasi.
ASABRI menetapkan tiga pilar utama pada strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja ke depan, yaitu peningkatan layanan berkualitas, optimalisasi digitalisasi, dan juga penerapan Good Corporate Governance (GCG). Adapun pembaharuan digital menjadi fokus utama untuk menciptakan layanan yang lebih lanjut cepat, efisien, dan juga transparan.
“Kami berazam memberikan kenyamanan juga kemudahan bagi partisipan melalui teknologi digital. digitalisasi tidak belaka pilihan, melainkan keharusan untuk masa depan,” ujar Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P. Manullang pada RUPS di tempat Kementerian BUMN, dikutipkan Hari Jumat (14/2/2025).
Dengan mengedepankan profesionalisme juga transparansi, ASABRI juga terus menguatkan integritas di pengelolaan inisiatif asuransi sosial, termasuk Tabungan Hari Tua (THT), Pemastian Kecelakaan Kerja (JKK), Garansi Kematian (JKm), kemudian Pensiun.
Jeffry juga menegaskan dedikasi ASABRI untuk bangsa dan juga negara, dengan memberikan proteksi terbaik bagi pegawai negeri. Transformasi ASABRI bertujuan meyakinkan kesejahteraan kontestan yang tersebut sudah pernah mengabdi untuk Indonesia dengan semangat inovasi serta perubahan yang digunakan terus berkembang. “Kerja, Karya, serta Kontribusi kami sepenuhnya untuk bangsa kemudian negara,” tambah Jeffry.
